上海大学教职工互助帮困基金章程

（2007年1月上海大学第三届第一次教代会暨工代会代表团团长联席会议修订）

 

第一章  总纲

第一条  为了弘扬社会主义精神文明,倡导教职工互助互爱精神,构建和谐校园，根据《中华人民共和国工会法》第六条规定并结合我校的实际情况,修订本章程。

第二条  上海大学教职工互助帮困基金款用于对教职工帮困补助和救急救难。

第三条   凡本校在编在职教职工自愿出资参加本基金的 ,可享有帮困补助救急救难的权利。

 

第二章   基金来源

第四条  教职工互助帮困基金的主要来源：
    1.学校行政拨款；
    2.校内外集体和个人的捐赠款（含一日捐）；
    3.本校教职工自愿参加缴纳的会费（每人50元）
    4.其他形式的捐赠。

第五条  本基金热忱欢迎校内外集体和个人的捐赠。凡集体捐赠 2000元以上、个人捐赠200元以上者，基金管理委员会颁发荣誉证书。本校教职工自愿参加本基金并缴纳50元会费者，基金管理委员会统一发给互助帮困基金证。

 

第三章  补助条件和办法

第六条  凡本校在编在职教职工按规定参加本基金的 ,自缴纳50元会费之日起,满三个月后,遇有急难, 均有权享受互助帮困基金的补助。参加基金者调离学校即不再享有本章程规定的补助权利, 校工会财务凭互助帮困基金证退还其会费50元；参加基金者离退休后，校工会财务应及时将会费50元转到离退休工作处帮困基金，生活困难的离退休教职工可以继续享受相关补助。

第七条  互助帮困基金的补助对象及条件
     1. 教职工本人或家属患重大疾病或需长期治疗的慢性病，个人负担医药费较重造成家庭生活特殊困难的；
     2. 教职工家庭财产遭受意外重大损失，或突发性灾难，生活暂时发生困难的；
     3. 教职工本人或配偶、未婚子女病故的；
     4. 由于其他原因造成家庭生活特殊困难的。

第八条  教职工凡遇符合第六条、第七条规定情况时 ,凭互助帮困基金证,领取和填写帮困补助申请表,并提供有关材料,经学院(系统)分工会核实填写意见,报教职工互助帮困基金管理委员会审批。

第九条  在基金条件许可时 ,可适当资助离退休教职工互助帮困基金。

 

第四章    基金管理和监督

第十条  上海大学教职工互助帮困基金管理委员会由 9至11人组成。设正副主任各一名，由校工会主席任主任，分管副主席任副主任，生活保障部部长任干事，负责日常教职工帮困和救急救难的审批工作。委员会每五年调整一次，其成员可连任。

第十一条  教职工互助帮困基金由校工会财务专项收支和管理 ,并于每年年底或年初公布收支情况。

第十二条  校工会经费审查委员会对教职工互助帮困基金管理、使用情况实行监督 ,并负责向教代会及工代会报告。

 

第五章    附则

第十三条  本章程经教代会暨工代会代表团团长联席会议讨论通过后实施。

第十四条  本章程解释权属上海大学教职工互助帮困基金管理委员会。

上海大学第二届教职工互助帮困基金管理委员会

宋小龙(理学院)　李剑蓉（女、机自学院）　张永达（图书馆）　吴 亮（科技园区）
朱美凤（女、后勤集团）　张英姿（女、人事处）　周 弘（校医院）　薛志良（校工会）
滕锡超（校工会）　周　萍（女、校工会）　安 山（校经审委）

上海大学教职工互助帮困基金管理委员会 二○○七年五月二十八日