上海大学工会理论研究成果表彰交流会于3月30日上午在校本部行政楼501会议室召开。会议特邀上海市总工会研究室副主任李学兵出席。校党委常委、校工会主席薛志良，校党委宣传部部长陈志宏，校妇委常务副主任、校工会副主席鲁娜，高教所副所长邵守先，评委施恩望、丁佩莉、张钟汝以及各学院（系统）分工会主席出席了会议。此外，高教所编辑高平老师和2011年工会理论研究征文作者共60多人参加了会议。会议由校工会副主席姜继平主持。
姜继平同志介绍了2011年工会理论研究征文的情况。他指出，校工会从2011年上半年开始面向全校开展了工会工作调研和理论研究的征文活动，得到了工会干部和会员的热烈响应和积极参与。全校有10个学院（系统）的分工会分别选送了论文参加评选，前后共收到论文25篇。此次征文呈现出以下几个特点：针对性强;贴近当前工会工作的热点和工作实际;本次征集参与投稿的绝大部分都是各级工会干部，说明工会干部自身的素质在不断提升。他宣读了《关于表彰2011年工会工作调研和理论研究成果的通知》。
会议进行了简短的颁奖仪式。薛志良、李学兵、陈志宏、鲁娜等同志分别为一、二、三等奖和鼓励奖的获得者颁发了证书，并与作者合影留念。
校人才交流中心的奚伟芳老师、机自学院工会主席虞世鸣，市总工会民主管理部王珍宝，法学院工会主席田先纲等分别就上海大学人才派遣用工状况、高校基层趣味文体活动组织工作及适宜内容的特色、工会组织的公信力、法律视角分析工会在社会管理创新中充分发挥作用等问题进行了交流发言。
上海大学党校常务副校长、组织部副部长、评委组组长施恩望对此次征文进行了点评。他说，工会理论研究征文工作坚持了好几年，跟领导的重视是分不开的。他认为，从校工会主席到分工会主席，从个人到带出团队，这个模式是很好的。论文的质量也有了很大的提高，特别是问题式研究、前瞻性研究为以后的工作打下了基础。他指出，从分工会的角度来看，论文的投稿很不均衡，希望没有参与理论研究的单位能够行动起来。
李学兵副主任在谈到上海大学工会理论研究工作时表示，今天来参加这个会议，感到上海大学有很浓厚的工会理论研究的氛围，上大各项工作做得很扎实，许多工作都走在了前列。针对今后的理论研究工作，他提出要有前瞻性，把握好形势的发展；要把握好中国特色社会主义工会的发展道路；通过搭平台、加强培训、加强队伍合作等方式加强调研工作。
薛志良主席最后做了讲话并布置了2012年工会理论研究和调研工作。他真诚地向获奖作者表示了祝贺，并对高教所、宣传部等表示了感谢。他说，大家对我们理论研究评价很高，但我们实际上还有很长的路要走，与时代的要求还有一定的距离，我们要有清醒的认识，不要沾沾自喜。他指出，开展工会理论研究是历史的责任，是时代的要求,也是形势的需要。
会议同时下发了《关于上海大学2012年工会工作调研和理论论文征集的通知》等文件。（凌馨）