各学院（系统）分工会：
根据上级工会有关通知精神，校工会今年继续在元旦、春节期间开展送温暖活动，该项活动体现了党和政府高度重视和关心困难群众的基本生活，也是全面贯彻党的十八大精神，进一步做好新形势下工会工作的具体措施。校工会要求各分工会务必认真落实，积极做好帮困送温暖工作，发挥工会联系群众的桥梁和纽带作用，切实把党的温暖送到困难教职工的心坎上。根据我校具体情况，现将实施意见通知如下：
一、帮困送温暖重点对象
1. 本校教职工因本人患重大疾病、女职工特种重病、身残致困、有需要长期治疗的慢性病，个人负担医药费较重，影响家庭基本生活的教职工。
2. 因病至困，突发性灾难致困的劳模，以及教学、科研、管理骨干。
3. 遭遇突发性灾难，生活暂时发生困难的教职工。
4. 本人收入低，子女读书负担重，影响家庭基本生活的困难教职工。
二、元旦、春节期间帮困工作安排
各分工会要在本单位党政的领导支持下，根据本部门教职工困难情况，提出申请帮困对象。申请帮困补助名额应控制在教职工人数的3％以内。申报截止时间为2012年12月21日，本次申报采取网上申请和纸质申请同步进行。校教职工互助帮困基金管理委员会根据分工会上报材料集体讨论，确定帮困补助人员和额度。元旦、春节期间帮困补助金将在2013年元旦前后下发。
各分工会要组织、动员好广大干部积极参与送温暖活动，在元旦、春节期间对本系统内患重大疾病、女职工特种重病、身残致困等教职工进行一次走访、慰问，切实把学校各级组织的关爱及时送达每一位困难教职工。使帮困送温暖工作做到全覆盖、无遗漏。
三、继续开展"一日捐"活动
为发扬上海工人阶级的优良传统，进一步开展"捐助一日工资，奉献一份爱心"活动。在2013年元旦前后组织实施"一日捐"活动，各分工会要积极发动和组织教职工参与捐助，所得捐款将全部纳入"上海大学教职工帮困基金"，用于开展教职工互助互济。同时校工会按规定将各分工会"一日捐"上交款的30%下拨给各分工会用于帮困补助。
"一日捐"捐款及名单在2013年1月10日前汇总至校工会。请在校工会网站下载《"一日捐"统计表》表格，并将电子文档Email至lingjian_gh@shu.edu.cn届时校工会网站上将公布相关信息。
四、继续推动教职工的基本医疗保障工作
为继续做好我校教职工补充医疗保障工作，在学校党政的支持下，校工会继续参加"上海市职工保障互助会综合补充医疗、意外（工伤）互助保障"（B类），切实维护广大教职工的利益。各分工会应充分关心广大教职工的身体健康，对患病住院治疗的教职工及时关心探望并配合校工会做好职工补充医保结付工作。
中国教育工会上海大学委员会
二○一二年十二月六日