各分工会、基层妇委会：
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会精神，以习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述为指导，不断加强工会理论研究和妇女理论研究工作，2022年上海大学工会妇委将继续组织专兼职研究人员积极申报课题，集思广益开展研究。现对2022年上海市教育系统及上海大学工会理论研究会（妇女研究中心）的课题研究工作通知如下：
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、习近平总书记关于妇女和妇女工作的重要论述及党的十九届六中全会精神，从针对性和实质性出发，提高站位、聚焦重点，强化调研成果转化运用，进一步推进工会理论创新和实践创新，以实际行动迎接党的二十大胜利召开，在开启全面建设社会主义现代化国家新征程和双一流大学建设中更好地发挥工会组织和妇女组织的作用。
二、参考课题
（一） 工会理论研究与调查研究参考课题
1.教育系统工会财务人员队伍建设现状调查与研究；
2.教代会评价指标的设置研究；
3.教代会（主要是高校）召开的工作程序和规范研究；
4.党史学习教育推动挖掘工运史的历史经验和现实启示研究；
5.新时代中国特色社会主义工会工作的科学体系研究；
6.新时代党建引领高校工会创新发展研究；
7.学校工会对促进共同富裕和消费扶贫的作用研究；
8.中国产业工人队伍建设改革中的教育工会作用研究；
9.校企合作的目标、现状、存在问题、解决问题的思路和对策研究；
10.工会的职责与职能理论研究；
11.《工会法》修订对高校工会提出的新要求的研究；
12.《工会法》修订的重大意义、主要内容和实践要求研究；
13.夯实高校教代会与工会的连结机制研究；
14.新时代工会在基层民主管理中的作用研究；
15.教育工会围绕“立德树人”根本任务的作用；
16.数字化转型背景下高校工会组织建设情况的调研；
17.探索以高校为对象的事业单位工会改革的着力点；
18.工会促进教师健康的对策思路研究；
19.工会在教师队伍建设中的作用研究；
20.工会服务教职工制度建设的调查研究；
21.高校工会维护非编人员权益的机制。
（二）妇女研究参考课题
1.党领导的妇女运动和妇女发展历史研究；
2.党领导的促进男女平等、妇女全面发展的制度机制研究；
3.马克思主义妇女理论中国化时代化；
4.促进良好家风的高校妇委会工作着力点；
5.家庭家教家风在社会治理中的作用研究；
6.在“十四五”时期推动妇女事业发展研究等；
7.三孩时代女性生育成本分担与就业保障机制研究；
8.人类命运共同体与女性发展；
9.男女平等国策与女性发展；
10.“一带一路”与女性发展。
三、工作要求
请各分工会、基层妇委会根据以上参考课题或提出自主研究课题，组织人员积极申报：
1.申请上海市教育工会课题
请认真填写《上海市教育系统工会理论研究会（妇女研究中心）课题申报书》（附件1），并于4月22日（周五）前将申请书电子版发送电邮至：goujinhua@staff.shu.edu.cn。
2.申请上海大学工会妇委课题
请认真填写《2021年上海大学工会妇委会课题申报表》（附件2）于5月5（周四）前将申请书电子版发送电邮至：goujinhua@staff.shu.edu.cn，因疫情原因，纸质版提交时间另行通知。
3.立项办法
申报市教育工会的课题由校工会妇委组织专家初评后，择优上报市教育工会，再由市教育工会组织专家评审并立项。
申报市教育工会未被立项的课题，将与申报校工会妇委会的课题一起，由工会妇委组织专家进行评审，评审后公布立项课题名单。
4.课题研究
市教育工会立项的课题按照市教育工会的时间结点进行研究。上海大学工会妇委会立项的课题一般在2022年底进行中期检查，2023年4月份提交结题报告。
研究课题可跨单位联合申报，实行课题负责人制。立项课题设课题负责人1名。课题负责人组织、指导开展团队化研究，团队一般应有3-5人。
5.课题经费
市教育工会立项的委托课题资助经费15000元，立项自主研究课题资助经费5000元。学校工会按照课题立项金额50%的比例进行资助。上海大学立项的课题按照《上海大学工运研究会课题经费资助与奖励管理办法》给予3000-5000元的资助。
课题经费使用参考《上海市教育系统工会理论研究课题经费管理办法（试行）》。
6.结题和验收
各立项课题要在规定时间内参加中期答辩和结题评审，具体安排另行通知。
各项课题通过调研报告或论文的形式完成。结题报告格式要求参考《上海市教育系统工会理论研会立项课题结题报告规范要求》（附件3）。研究成果要求上报电子文稿，市教育工会立项的课题上报邮箱：ghllyj@126.com，上海大学工会妇委会立项的课题上报邮箱：goujinhua@staff.shu.edu.cn，邮件主题要标明“2022年立项课题结题报告”。
7.评比奖励
课题研究完成后，市教育系统工会理论研究会和上海大学工会妇委会均将组织专家进行评比总结，对优秀的研究成果进行奖励。同时将择优推荐参加市总工会、中国教科文卫体工会工作调研和论文评选活动。
8.联系方式
联系人：勾金华
联系电话：021-66132133 18918198836
附件：
1. 上海市教育系统工会理论研究会（妇女研究中心）课题申报书
2. 2022年上海大学工会妇委研究课题申报表
上海大学工会、妇委会
2022年4月11日
附件1
上海市教育系统工会理论研究会
（妇女研究中心）
课 题 申 报 书
课题名称： |
申 请 人： |
所在单位：（盖工会章） |
申请日期：年 月 日 |
上海市教育系统工会理论研究会
2021年制
课题研究现状及趋势
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课题实施的意义及价值 （对工会改革，对上海教育发展等）
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课题目标及主要内容 （面向何问题，突破何关键，实现何结果等）
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内部组织保障及资源投入 （包括经费、团队等）
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技术考核指标 （包括发表论文、实施案例报告等） |
效益考核指标 （应用、实施的可能效果或成果等） |
产学研合作及产业链整合 （包括本校、外校资源等的合作和自身研究优势） |
应用目标及里程碑 （包括技术路线、时间节点、阶段目标等） |
其它需要补充说明的问题 |
申请者的承诺：
我承诺对本人填写的各项内容的真实性负责，保证没有知识产权争议。如获准立项，我承诺以本表为有约束力的协议，遵守上海市教育系统工会理论研究会的有关规定，按计划认真开展研究工作，取得预期研究成果。上海市教育工会有权使用本表所有数据和资料。
申请者（签章）：
20 年 月 日
申请人基本信息
一、基本资料
申请人姓名 |
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性 别 |
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证件号码 （身份证等） |
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最后学位 |
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最后学历 |
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研究专长 |
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专业职务 |
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党政职务 |
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部 门 |
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办公电话 |
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手机号 |
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电子邮箱 |
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微信号 |
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备用联系电话 |
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备用电子邮箱 |
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主
要
参
加
者 |
姓名 |
性别 |
专业职务 |
研究专长 |
学历 |
学位 |
工作单位 |
签名 |
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二、申请人近三年取得的与本项目相关的研究成果
成果名称 |
成果形式 |
作者 |
署名顺序/
作者数 |
发表刊物/ 出版单位/ 使用单位等 |
时 间 |
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三、申请人近三年承担的主要科研项目及完成情况
项目名称 |
批准单位 |
批准时间 |
第几承担人 |
完成时间
（或预计完成时间） |
验收
等级 |
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课题基本信息
四、课题基本情况
课题名称 |
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研究类别 |
□理论研究 □实务研究 |
申请经费 |
万元（直接费用） |
预计完成时间 |
20 年 月 日 |
预期最终成果 |
□系列论文 □研究报告 □其他 |
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五、课题研究方案的设计论证
（一） 本课题的研究现状及趋势，本课题的选题意义（包括理论意义和应用价值）。
1.本课题的研究现状及趋势 （1）研究现状（现有研究综述：国内外相关文献综述） （2）研究趋势（未来研究预测：现有研究不足及未来研究动向）
2.本课题的选题意义 （1）理论意义（从研究的理论角度导出学术价值） （2）应用价值（从研究的现实角度导出应用价值）
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（二）本课题研究的基本内容，说明创新程度及预计突破的难点及关键问题。
1.本课题研究的基本内容（研究框架+具体内容） （1）可以先阐述课题所要研究的主要内容，然后阐述这些内容之间内在的逻辑联系，或先叙述框架后说明研究内容 （2）切忌只描述框架而没有具体内容，或只有内容但看不出框架
例子：高校校办企业职工民主参与途径和载体研究 （1）高校校办企业职工民主参与途径和载体建设必要性研究。具体包括：①理论视角——习近平新时代对工人阶级和工会的新要求；②现实视角——高校校办企业职工民主参与亟需创新群众工作体制机制和方式方法。 （2）高校校办企业职工民主参与途径和载体的现状调查研究。具体包括：①现状调查方案的设计和实施；②现状调查分析；③现状调查结论（成效与问题）。 （3）高校校办企业职工民主参与途径和载体的建设和完善研究。具体包括：①建设和完善的基本原则；②建设和完善的主要方略；③建设和完善的可行性探讨。 2.本课题研究的创新程度（指课题研究力求或可能在理论、方法、内容、对策等，某一方面或者某些方面有新意）
3.本课题研究预计突破的难点及关键问题 （1）预计突破的难点（核心内容中的难度点） （2）预计突破的关键问题（难点中的关键点）
例子：现代大学治理中工会作用的定位研究
现代大学治理体系：党委领导、校长负责、教授治校、民主管理
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（二） 本课题的研究思路和方法，研究步骤、进度计划、中期成果等。
1.本课题的研究思路 以……为切入点（起点），运用……理论和方法，通过……环节或途径，最终实现……目标。不能用“第一、第二……”或“首先、其次……”将研究内容简单地重复。 2.本课题的研究方法（选择2-3项） （1）文献研究法 （2）社会调查法 （3）个案研究法 （4）案例研究法 （5）实地观察法 （6）实验研究法 3.本课题的研究步骤和进度计划 （1）2020.5—2020.7，完成理论研究部分； （2）2020.8—2020.9，完成现状调查方案设计和实施，以及相关数据统计和分析（接受中期检查）； （3）2020.10—2020.11，完成研究报告初稿； （4）2020.12.30，完成研究报告的修改并定稿。
4.本课题的中期成果 （1）理论研究 （2）现状分析
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（四）前期研究基础及资料准备情况，主要参考文献。
参考文献不要分国内国外两部分，而是按照“中文在先、外文置后”，或“按照学术史梳理中出现先后”的原则进行罗列。注意权威性、时代性。 |
六、经费预算
经费投入 |
市教育工会资助金额（元） （直接费用） |
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其他经费来源及金额（元） |
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总经费合计 |
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经费支出 （直接费用） |
预算科目 |
金额（元） |
计算根据及理由（包括数量、单价等） |
会议费 |
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差旅费 |
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材料设备费 |
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出版/文献/信息传播/知识产权费用 |
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劳务费 |
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其他支出 |
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七、申请人所在单位工会审核意见
八、上海市教育系统工会理论研究会审核意见
附件2
2022年上海大学工会妇委研究课题申报表
课题名称 |
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课题申报单位 |
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课题申报 负责人姓名 |
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职务 |
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专业职称 |
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联系 地址 |
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邮政 编码 |
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联系 电话 |
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电子邮件 |
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手机 |
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课 题 组 成 员 |
姓 名 |
工作单位及职务 |
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课题大纲（可附页）：
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工作进度 (由申报之时到2023年4月) ：
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经费预算
经费投入 |
校工会资助金额（元） （直接费用） |
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其他经费来源及金额（元） |
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总经费合计 |
3000元 |
经费支出 （直接费用） |
预算科目 |
金额（元） |
计算根据及理由（包括数量、单价等） |
会议费 |
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差旅费 |
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材料设备费 |
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出版/文献/信息传播/知识产权费用 |
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劳务费 |
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其他支出 |
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课题申报人所在单位意见：
单位公章：
单位负责人签名：
年 月 日 |
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填表人： 填表日期： 年 月 日