3月27日下午，校工会邀请上海市总工会职工保障互助会骆英杰部长、付炳程老师前来我校，针对我校教职工参加《上海市职工综合补充医疗、意外（工伤）互助保障计划》的有关规定、内容、理赔手续、注意事项等作了详细的讲解，使我校广大教职工进一步了解职工互助保障内容。
上海市职工保障互助会是市总工会下属最大的职工互助互济组织，随着各项职工补充医疗保障的实施，为广大教职工就医起到积极的保障作用。我校教职工自2001年起分别参加了市职保会的三项基本医疗保障计划。据不完全统计，在2001～2007年间，我校教职工共有1362人次获得了职工住院补充医疗保障计划的理赔，给付金额达1,081,102元。2003～2007年中有10名女职工获女职工特种重病理赔，给付金额达9.5万元。2005～2007年中有19名教职工获职工重大疾病保障理陪，给付金额达19万元。这在一定程度上缓解了我校广大教职工因患病就医而产生的基本医疗负担压力。
随着我市教工队伍情况的变化，上海市总工会、职保会在原三项基本补充医保的基础上增加了伤残保障内容，扩大了重大疾病范围，整合为《综合补充医疗、意外（工伤）互助保障计划》，进一步拓展了教职工互助保障的范围。在我校党政的支持下，由学校与工会共同出资，统一为全校教职工投保参加本保障项目，并把它列为今年我校三项实事工程之一。
为进一步做好我校教职工参加市职保会互助保障工作，方便了解办理理赔手续，职保会骆英杰部长就保障条款的释义、保障理陪范围和给付手续作了详细的阐述，使参加讲座的广大分工会干部和部分教职工对职工互助保障计划有了详细的了解。
会上，校工会副主席滕锡超就我校参加上海市职保会《职工互助保障计划》有关事项指出：为落实学校三项实事工程建设，进一步保障广大教职工的利益，各分工会干部应认真学习，提高对职工互助保障工作重要性的认识，扎扎实实做好互助保障工作，积极开展职工互助保障工作的宣传，做到让我校每个教职工知晓，切实维护好教职工的合法权益。校工会将指定专人负责，并在工会网站上设立互助保障专栏，为广大教职工提供查询。希望通过校工会、分工会共同努力，把学校的实事工程——教职工互助保障工作做得更好、更实，使我校的职工互助保障工作更上新台阶。
校 工 会
2008年3月28日