2020年11月5日下午，上海大学社会学院第二届教职工全体大会第四次会议在社会学院308会议室举行，主要审议社会学院岗位绩效管理实施细则。校工会副主席勾金华应邀出席会议，大会由社会学院党委书记沈艺主持。
校工会副主席勾金华老师首先发表讲话，她对社会学院分工会之前的工作表示了肯定，同时也对新的分工会领导班子寄予期望，希望分工会委员在党政的领导下继续统一思想、凝聚人心、化解难题、增进感情，激发学院教职工的动力，形成向心力。同时，祝愿本次教职工全体大会取得圆满成功。
随后，沈艺代表院党委通报了院工会工会委员调整和工会主席选举情况，增补张乃琴、张江华、任威达三位同志为院分工会第二届工会委员，张乃琴同志任院分工会第二届委员会主席。任威达同志担任组织委员，张江华同志担任文体委员，华红琴同志担任生活福利及女工委员，庞保庆同志担任宣传及青工委员。
其后，院长张文宏教授就《社会学院岗位绩效管理实施细则（草案）》进行解读，主要就绩效方案的基本思路和原则、岗位业绩指标、绩效考核管理、工作量津贴和绩效奖励分配办法等方面进行了详细讲解。之后老师们进行了热烈讨论，并就各自关心的内容进行交流和讨论。最终经过无记名投票表决，大会高票通过了《社会学院岗位绩效管理实施细则（草案）》，全院教职员工对《实施细则（草案）》的通过表示了热烈祝贺。
最后，学院举行了年度教师集体生日会，院分工会向全体教职员工表达了深情的祝福，感谢老师们一年的辛勤的付出和为学院发展的不懈努力，学院领导也就老师们的工作表示了肯定。相信在学院党政班子的领导下，社会学院一定能够取得更辉煌的成绩，让社会学院真正成为有重大国际影响力的“城市社会治理”科研中心、高端智库、学术交流中心、人才培养重镇！