为了吸取先进工会的工作经验，学习不同工作模式下的工会工作方法，2014年6月19日，在新成高党委书记陈静老师的牵线搭桥下，新成高分工会组织工青妇全体人员上门取经，来到了松江工业园区的东洋电装有限公司。
东洋电装有限公司是最早进入松江工业园区的一家汽车、摩托车零部件的中日合作专业生产企业，拥有员工2000多名。公司1992年成立，现为松江工业区内的样板企业。曾先后被授予上海市文明单位、上海市外资企业协会"双优企业"、"全国集体合同建制先进企业"，"全国模范职工之家"等光荣称号。
活动一开始，东洋电装有限公司日方总经理发表了热情的欢迎词，中方副总经理和工会主席做了简要的公司介绍。随后在公司领导的陪同下，老师们参观了生产车间。看到了高度自动化和高科技的生产过程后，老师们无不发出赞叹和感慨。参观结束后，东洋电装有限公司工会主席详细介绍了东洋电装的工会工作特色，双方针对中国特色的工会工作及具体情况展开了交流和讨论。交流中，老师们对东洋电装公司工会工作中的"公司行政的大力支持"、以"维护员工权益，共谋企业发展"为基点，以"职工代表大会"、"集体协商谈判"、"员工接待日"、"员工国内国外培训"为形式的工作模式大为赞赏。双方共同肯定中国特色工会是"员工和管理方之间的润滑剂"、工会工作是"和谐劳资关系"的重要保障。
最后 ，老师们在公司餐厅和公司员工们一起体验了简单的工作午餐，结束了愉快的学习之旅。
新成高分工会供稿
2014. 6．20